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2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

19

按照管理方格理论的观点，将重点放在工作上，对员工很少关心的领导方式属于

A、任务管理
B、俱乐部型管理
C、中间型管理
D、团队型管理

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纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

A、结构因素
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C、沟通因素
D、环境因素

（名词解释）社会促进效应

学习型组织的本质特征是

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